Việc làm

Sản xuất thủ công 7 / Jumper KS

12. November 2020 Thêm thông tin...

Mục tiêu của công việc

  • Lắp ráp, xử lý và / hoặc sản xuất thủ công đơn giản các bộ phận / thành phần / nhóm thành phần trong sản xuất hàng loạt (có thể phục vụ như một người phụ trách hoặc người thay thế, theo yêu cầu)
  • Các hoạt động mang tính nguyên tắc
  • Kiểm tra nội dung công việc bằng kế hoạch kiểm tra, bản vẽ kỹ thuật và hướng dẫn công việc (ví dụ: liên quan đến chức năng, tính hoàn chỉnh, v.v.), so sánh các sai lệch mục tiêu / thực tế nếu cần
  • Thực hiện các hoạt động khác nhau tại các trạm làm việc khác nhau theo yêu cầu (jumper)
  • Thiết lập và thay đổi thiết bị kiểm tra và làm việc; theo hướng dẫn
  • Xác định và loại bỏ các vấn đề (ví dụ như sai lệch dung sai, trục trặc, các bộ phận hoặc cấu trúc sai, rò rỉ, v.v.), làm lại theo hướng dẫn và các lỗi trong tài liệu theo yêu cầu
  • Xác định sự sẵn có của một bộ phận và nguyên liệu và báo cáo tình trạng thiếu hụt
  • Tài liệu kết quả kiểm tra / đo lường
  • Nhận biết và báo cáo các khu vực có vấn đề
  • Lắp ráp, xử lý và / hoặc sản xuất thủ công các bộ phận được ủy quyền và / hoặc các bộ phận và nhóm thành phần lắp ráp sẵn trong sản xuất hàng loạt với nội dung công việc lớn hơn, sử dụng một số công cụ khó, thiết bị phụ trợ và lắp ráp và các công nghệ khác nhau (ví dụ như lắp, vặn, ghim, định hình, keo phun, v.v.), thiết bị và máy móc (ví dụ: máy may, v.v.)
  • Loại bỏ / đã loại bỏ một số vấn đề khó khăn (ví dụ như gián đoạn quy trình, v.v.) trên máy móc và thiết bị
  • Thực hiện một số thử nghiệm / phép đo khó khăn trên các bộ phận (ví dụ: đưa ra quyết định có / không liên quan đến độ chính xác, độ hoàn chỉnh của kích thước, v.v.) bằng thiết bị đo lường thường được sử dụng và / hoặc dựa trên tài liệu
  • Phân loại sản phẩm lỗi
  • Thay thế, trong những ngày họ bị thiếu hoặc trong thời gian nghỉ, công nhân hoặc trưởng nhóm
  • Cắt dây, đóng gói theo lô, mang / lấy ra các công cụ uốn / bộ ứng dụng / EAD / thiết bị đầu cuối cần thiết
  • Giúp trưởng nhóm kiểm tra các lô đầu ca và mỗi khi có thay đổi.
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng của dây cắt và đóng gói
  • Trợ giúp trong việc chuẩn bị quá trình sản xuất (điều chỉnh máy móc, v.v.)
  • Giúp đỡ cuối ca làm việc vệ sinh nhóm
  • Đồng thời tuân thủ các định hướng khác của người giám sát về việc thực hiện các mục tiêu của bộ phận, phù hợp với cơ sở pháp lý
  • Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ trong bản mô tả công việc (năng suất, chất lượng, làm việc theo nhóm)
  • Chịu trách nhiệm về việc áp dụng thích hợp công nghệ làm việc, về việc báo hiệu khẩn cấp về bất kỳ bất thường hoặc lỗi
  • Chịu trách nhiệm về việc thực hiện các định hướng và chỉ định đã nhận được (bằng văn bản và bằng lời nói)
  • Có thái độ lịch sự với cả nhân viên cấp dưới và những người khác mà anh ta tiếp xúc trong công ty (bắt buộc phải tôn trọng trong xã hội - chào hỏi, xưng hô)
  • Thông báo ngay cho người thiết lập hoặc kỹ thuật viên về bất kỳ lỗi nào có thể xảy ra trong quá trình vận hành máy
  • Chịu trách nhiệm duy trì môi trường thuận lợi để thực hiện nhiệm vụ
  • Thông báo cho giám sát mọi vấn đề phát sinh vượt quá khả năng của mình
  • Tôn trọng cách tiếp cận thứ bậc đối với tất cả các vấn đề
  • Tôn trọng trật tự và sạch sẽ trong nhóm
  • Tôn trọng luật pháp, tiêu chuẩn, hướng dẫn về an toàn / sức khỏe / tình huống khẩn cấp
  • Tuân thủ các quy định của Bộ luật lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường và bí mật của dịch vụ
  • Tuân thủ các quy định pháp luật về tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng
  • Chịu trách nhiệm về tính bảo mật của thông tin được kiểm soát và thu được từ hoạt động của mình
  • Hoàn thành định mức sản xuất trong nhóm dẫn đầu
  • Khiếu nại "0"

Các ủy quyền đặc biệt (ví dụ: ủy quyền, thẩm quyền hướng dẫn, thẩm quyền, quyền thông tin, tham chiếu đến đại diện được ủy quyền hợp pháp hoặc theo tiêu chuẩn, v.v.)

  • Tham vấn quản trong các vấn đề là đối tượng của hoạt động
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển

Thiết bị tại nơi làm việc (ví dụ: các yêu cầu liên quan đến an toàn lao động, v.v.)

  • Không gian: Hoạt động trong điều kiện bộ phận sản xuất
  • Phải đeo phù hiệu và trang bị bảo hộ do giám sát viên cung cấp

yêu cầu công việc

 

  • Kiến thức / Trình độ  chuyên ngành: Đào tạo tại chỗ trong vài tuần / vài tháng (kiến thức về các phương pháp và quy trình làm việc được chuẩn hóa, các thông tin và sự kiện chung)
  • Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm

 

Kiến thức bổ sung:

  •  Kiến thức CNTT (PC)
  • Hướng dẫn Tuân thủ
  • KS-Info
  •  Không bắt buộc:
  • Các yêu cầu cụ thể của khách hàng

Năng lực. Mô hình năng lực DRÄXLMAIER và con đường sự nghiệp:  

  •  Tư duy định hướng quá trình - 2
  • Tính sẵn sàng cho việc học - 2
  • Kỹ năng phân tích - 1
  • Giải quyết vấn đề - 1
  • Đổi mới - 1
  • Tư duy chiến lược - 1
  • Sáng kiến cá nhân - 1
  • Định hướng mục tiêu - 1
  • Tính linh hoạt - 1
  • Tư duy kinh tế - 1
  • Lãnh đạo - 1
  •  Đàm phán - 1
  • Giao tiếp - 1
  • Làm việc theo nhóm - 2
  • Quản lý xung đột - 1
  • Định hướng khách hàng - 1
  • Năng lực đa văn hóa - 1

Đơn xin việc của bạn

Xin lưu ý rằng tất cả các mục có dấu * là các mục bắt buộc.